В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Все остальное не работает. Не дают результата все общепринятые в России системы оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальные, в том числе на основе KPI, сдельные, безокладные и другие.
 



Автор: В. Бовыкин
Язык: Русский
Жанр: мотивация, менеджмент, персонал, бизнес
Формат: PDF, DJVU, RTF